Ролевые сходства лидера и руководителя

Сходство лидера и руководителя в том, что оба призваны стимулировать коллектив, нацеливать его на решение определенных задач, заботиться о средствах, при помощи которых эти задачи могут быть Решены. Однако лидерство есть чисто психологическая характеристика поведения определенных членов коллектива, а руководство – социальная характеристика отношений, прежде всего с точки зрения Распределения ролей управления и подчинения. В отличие от лидерства руководство выступает как регламентированный обществом правовой процесс. Хороший руководитель является лидером вверенного ему коллектива, но его работа только лидерством не ограничивается. В том случае, если руководитель воспринимается подчиненными в качестве лидера, если они внутренне, психологически готовы следовать его указаниям, принято говорить, что руководитель обладает авторитетом. Авторитет есть социально-психологическое отношение, основанное на восприятии действий индивида (руководителя) как выражение необходимых норм жизнедеятельности самого коллектива, как соответствующие коренным интересам и собственной воле его членов.

Знания (память) Культура Активность Специфика личности руководителя Ролевые различия лидера и руководителя Основные типы лидеров Власть Принуждение  Вознаграждение  Власть, базирующаяся на привычке подчиняться 

Знания (память) Культура Активность Специфика личности руководителя Ролевые различия лидера и руководителя Основные типы лидеров Власть Принуждение  Вознаграждение  Власть, базирующаяся на привычке подчиняться